Karrieredagen

Målgruppe: Daglig ledere, HR-ledere eller andre relevante ansatte som jobber med rekruttering innenfor NHO Geneo-bransjene Helse og velferd og barnehager. I tillegg studenter med helsefaglig utdannelse. 

Mål: Skape relasjoner, nettverk og styrke sin tiltrekningskraft som arbeidsgiver (employment branding). 

Program: 

09.00-09.30: Kaffe og registrering

Start dagen med en uformell velkomst. Nyt en kopp kaffe mens du mingler og registrerer deg. Dette er en fin anledning til å bli kjent med andre deltakere og få en oversikt over programmet.

09.30-09.40: Velkommen

Mee Eline Eriksson, fagdirektør for forebyggende helse i NHO Geneo, ønsker velkommen, sammen med praktikanter i NHO GEneo, Ole Holst og Tom Daniel Laugerud. De vil sette rammen for dagen, dele mål og forventninger, og introdusere temaet for arrangementet: Hvordan bygge bro mellom studenter og arbeidsgivere i helse-, velferds- og omsorgssektoren? 

09.40-09.50: Fremtidens arbeidsliv

Karita Bekkemellem, administrerende direktør i NHO Geneo, vil belyse hvordan sektoren står overfor både utfordringer og store muligheter. Hun vil også dele konkrete eksempler på hvordan innovative løsninger kan bidra til å styrke rekruttering og kompetanse.

09.50-10.30: Ekspertperspektiv på karriere og rekruttering

Elaine Bloom, karriereekspert og rekrutteringsrådgiver, deler innsikt om hva som skal til for å tiltrekke og beholde talenter i dagens konkurransedrevne arbeidsmarked. Hun vil også gi praktiske tips til både arbeidsgivere og studenter.

10.30-10.40: Pause

Fyll opp kaffekoppen og ta en kort pust i bakken før neste bolk.

10.40-11.40: Speed-dating mellom arbeidsgivere og studenter

En interaktiv økt hvor arbeidsgivere og studenter møtes for korte samtaler på 5 minutter.

• Format: Hver deltaker har 10 møter, med 2 minutters pause mellom hvert møte for å bytte plass.
• Mål: Skape muligheter for reell kontakt og direkte dialog mellom studenter og potensielle arbeidsgivere.

11.40-12.10: Lunsj

En uformell lunsj der deltakerne kan fortsette samtalene fra speed-datingen, knytte nye kontakter og styrke nettverket sitt.

12.10-12.30: Karriereportrett: Fra sykepleier til administrerende direktør

Ingvild Kristiansen, administrerende direktør i Stendi, deler sin inspirerende reise fra sykepleier til toppleder. Gjennom konkrete eksempler og refleksjoner vil hun vise hvordan man kan bygge karriere i helse- og omsorgssektoren.

12.30-12.50: Moderne rekruttering med Gobi Stories

Kristoffer Lande, CEO i Gobi Stories, presenterer hvordan moderne teknologi, inkludert bruk av AI, transformerer rekrutteringsprosesser. Han vil belyse både dagens utfordringer og fremtidige løsninger, samt hvordan AI kan bidra til å gjøre rekruttering både mer effektiv og inkluderende.

12.50-13.00: Pause

En kort pause før ettermiddagsøkten starter.

13.00-13.50: Karrierepraten: Utfordringer og fremtidige muligheter

Tone (fagsjef for barnehager), sammen med praktikanter Ole Holst og Tom Daniel Laugerud, diskuterer hvordan arbeidsgivere og studenter kan samarbeide for å møte fremtidens behov. De vil også snakke om bruk av teknologi, inkludert AI, i arbeidsmarkedet og hvordan dette påvirker både arbeidsgivere og jobbsøkere.

13.50-14.30: Panelsamtale: Broen mellom studenter og arbeidsgivere

Ledet av Elaine Bloom, samler denne samtalen representanter fra studentforeninger og arbeidsgivere for å diskutere hvordan samarbeidet kan forbedres. Panelet vil også dele erfaringer, tanker om fremtidens arbeidsliv, og hvordan man kan skape bedre sammenhenger mellom utdanning og arbeidsmarked.

14.30-15.00: Avslutning og oppsummering av dagen

Dagen avsluttes med en oppsummering av høydepunktene og nøkkelpunktene fra innleggene og diskusjonene.

• Mee Eline Eriksson, fagdirektør for forebyggende helse i NHO Geneo, runder av med refleksjoner og veien videre for samarbeid mellom studenter og arbeidsgivere.