Den skjulte dobbeltrollen: Pårørende blant dine ansatte

Det kan handle om å være forelder til et alvorlig sykt barn, støtte en ungdom eller voksen med psykiske helseutfordringer eller rus, følge opp syke eldre med demens, eller stå i en krevende hverdag med syk partner. Pårørendeomsorg kan være alt fra koordinering av tjenester, møter og oppfølging, til akutte situasjoner, søvnmangel og emosjonell belastning over tid. Når omsorgsansvaret forblir usynlig, kan det påvirke jobben som gir mer fravær, redusert kapasitet, konsentrasjonsvansker, behov for fleksibilitet og i verste fall at verdifull kompetanse faller ut av arbeidslivet. 

Dette kan forebygges bedre om man har bevissthet om og plan for det i arbeidslivet. 

Bli med på et nyttig webinar for HR og ledere for å øke bevisstheten og få noen enkle verktøy til gode løsninger: 

• Hvilke utfordringer har pårørende generelt og hvorfor kan dette påvirke jobben? 
• Hvordan kjenne igjen behov og senke terskelen for å si fra på jobben 
• Hva som faktisk hjelper: fleksibilitet, dialog, tilrettelegging og gode rutiner 
• Praktiske HR/HMS-tiltak og eksempler fra arbeidslivet

Program:
Velkommen v/NHO Geneo
Innledninger v/ Anita Vatland, generalsekretær i Pårørendealliansen og Kjetil Ørbeck, styremedlem og daglig leder i Ecura BPA.
Spørsmål/diskusjon
Avslutning