I panelet satt Tor Mikkel Wara (FrP), Ingeborg Tennes (H), Karl Kristian Bekeng (Ap), og Synne Lerhol (Sp, Karita Bekkemellem (NHO Geneo), Helene Harsvik Skeibrok, (Fagforbundet). Debatten ble ledet av Ola Eloranta (NHO Geneo). Foto: NHO Geneo/Emma Egedal Nilsen.
Hvordan skal vi sikre et bærekraftig, rettferdig og effektivt helsevesen i møte med eldrebølgen, personellmangel og økende etterspørsel? Dette var noen av spørsmålene som ble diskutert da NHO Geneo inviterte til Den store helsedebatten i Oslo.
På NHO Geneos arrangement Den store helsedebatten på Youngs i Oslo ble helsesektorens største utfordringer diskutert. Temaene som preget debatten, var behovet for offentlig-privat samarbeid, mangel på helsepersonell, ventetider og innovasjon.
Debatten samlet et bredt spekter av stemmer fra både politikk og arbeidsliv. I panelet satt Tor Mikkel Wara, 1. kandidat for Fremskrittspartiet i Oslo, og Ingeborg Tennes, 9. kandidat for Høyre i samme by. Arbeiderpartiet var representert ved Karl Kristian Bekeng, statssekretær for helseminister Jan Christian Vestre, og Synne Lerhol, 1. kandidat for Senterpartiet i Oslo.
Næringslivets perspektiv ble fremmet av Karita Bekkemellem, administrerende direktør i NHO Geneo, og fagbevegelsen var representert ved Helene Harsvik Skeibrok, nestleder i Fagforbundet. Debatten ble ledet av Ola Eloranta, seniorrådgiver for politikk og kommunikasjon i NHO Geneo.
Nils-Ola Widme, seniorrådgiver i Burson, utvalgsmedlem i Avkommersialiseringsutvalget og forfatter av den kommende boka "Velferd og vinning - bedre tjenester gjennom konkurranse og innovasjon?", innledet debatten med et innlegg om hvordan offentlig-privat samarbeid er bærebjelken i helsetjenestene i Norge, og hvorfor dette er så polarisert. Foto: NHO Geneo/Emma Egedal Nilsen.
Offentlig-privat samarbeid
Spørsmålet om hvorvidt private aktører skal være en del av løsningen i helsesektoren ble raskt en sentral problemstilling i debatten.
– Vi i Høyre tror helt klart at private er en del av løsningen, sa Ingeborg Tennes, 9. kandidat for Høyre i Oslo.
– Vi tror ikke at de som står i helsekø og venter på behandling, er så veldig opptatt av om hjelpen kommer fra offentlig eller privat sektor. Det de ønsker, er å få hjelp – og det raskt. Jeg tenker spesielt på dem som venter unødvendig lenge på hjelp og kanskje står utenfor arbeidslivet. Det syns jeg ikke er rettferdig, sa hun.
Karl Kristian Bekeng (Ap), statssekretær for helseminister Jan Christian Vestre, uttrykte større skepsis.
– Vi tror nok at det er en vesentlig forskjell mellom å tilby helsetjenester og det å selge sko. For det første kan du selge for mange sko uten at det skader noen – det kan du ikke i helsevesenet, sa han og pekte på risikoen for overbehandling.
Ventetider og fastlegeordningen
Karl Kristian Bekeng (Ap) viste til regjeringens arbeid med ventetidsløftet og fastlegeordningen som suksesshistorier.
– Vi har gjort endringer som gjør at det nå er 160 000 flere som har fastlege, og vi har femdobla rekrutteringen inn i ordningen, sa statssekretæren.
Samtidig advarte han mot ensidig innsatsstyrt finansiering.
– Det er ineffektiv ressursbruk. Gruppebehandlingsfolk økte med 500 % i en periode hvor ventetidene økte.
Ingeborg Tennes (H) var klar på at deres løsning er tydeligere: Øremerking og forutsigbarhet for bruk av private tilbud.
– Vi mener det må øremerkes midler til kjøp av de private. Det gir forutsigbarhet for både det offentlige og det private, sa Tennes.
Personellkrisen: alle piler peker i én retning
Samtlige var enige om at mangel på helsepersonell er sektorens største utfordring.
– I 2060 kommer vi til å trenge 180 000 flere sysselsatte i helse- og omsorgstjenesten. Ikke for å bli bedre, bare for å opprettholde dagens nivå. Samtidig vil den totale arbeidsstyrken kun øke med 75 000. Da sier det seg selv at vi må prioritere hardere, advarte Tom Mikkel Wara, 1. kandidat for Fremskrittspartiet i Oslo.
– Vi må bruke flere ressurser på helse, og det betyr at andre deler av offentlig sektor må finne seg i å stå stille. Det er helse og omsorg som må vokse. Og så må vi erkjenne at det offentlige ikke kan klare dette alene. Vi må bruke hele Norge, både offentlig og privat. Ikke bare fordi det finnes ledig kapasitet i det private, men fordi vi trenger innovasjon, nye ideer og aktører som tør å utfordre det etablerte, sa Wara.
Fagforbundets nestleder Helene Harsvik Skeibrok fulgte opp med å peke på at løsningene ikke nødvendigvis bare handler om å utdanne flere, men også om å bruke den eksisterende arbeidskraften smartere.
– Det er jo helt meningsløst at folk ikke får faste stillinger. Vi må bruke folk riktig. I turnussektoren i kommunene jobber kun 36 % heltid – samtidig som vi snakker om rekrutteringsmangel. Det henger ikke sammen. Vi må sikre hele stillinger, bruke kompetansen fullt ut og jobbe smartere med oppgavedeling. Vi har prosjekter som viser at dette er mulig, men det krever at vi lytter til de som har skoa på og faktisk jobber i tjenestene, sa nestlederen.
Det ble klart at panelet hadde en felles forståelse for at helsesektoren må endres. Foto: NHO Geneo/Emma Egedal Nilsen.
Enighet om samarbeidsbehov, men uenighet om retning
Debatten avslørte brede politiske skillelinjer, men også en felles forståelse for at helsesektoren må endres.
– Vi må bruke alle krefter vi har, både offentlig og privat, sa Tom Mikkel.
– Men det må være kvalitet, anbud og konkurranse på like vilkår, la Helene Harsvik Skeibrok til.
Helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestres ventetidsløfte ble løftet frem som en ny vei videre.
– Det er en samarbeidsmodell hvor vi finner ut: Hvor er proppene? Hvor trenger vi å skru? forklarte statssekretær Bekeng.
