Torbjørn Sølsnæs, bransjedirektør i NHO Geneo. Foto: Emma Egedal Nilsen (NHO Geneo).
Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng setter ned et ekspertutvalg som skal gjennomgå hvordan Nav er organisert, og hvordan etaten kan bli bedre rigget for fremtidens oppgaver. NHO Geneo støtter statsråden.
– Statsrådens initiativ er helt i tråd med de anbefalingene NHO Geneo har gitt til Stortinget i behandling av to forslag om endring i Nav. Nav har ikke lyktes med det som har vært hovedoppgaven, nemlig å sikre at flere mennesker går fra ytelser og over i arbeid, sier Torbjørn Sølsnæs, bransjedirektør i NHO Geneo.
Regjeringen legger selv til grunn at Nav ikke leverer godt nok på hovedoppdraget, som er å få flere over fra ytelser til arbeid.
– Vi har ikke god nok måloppnåelse. Det viste Riksrevisjonen godt. For mange går på ytelser, og Navs hovedoppgave er å få flere inn i arbeid, sa arbeids- og inkluderingsministeren til NRK.
Høsten 2025 pekte Riksrevisjonen på svakheter i måloppnåelse, styring og internkontroll i Nav. Tallene fra Riksrevisjonens undersøkelse av Navs innsats for å forhindre frafall fra arbeidslivet viser en urovekkende utvikling i utenforskap, økning i mottakere av arbeidsavklaringspenger og flere unge som faller ut av arbeidslivet.
– Når så mange faller varig utenfor arbeidslivet, er det tydelig at utfordringene ikke bare handler om enkeltsaker, men om system og struktur. Arbeidet som nå settes i gang, må har et vidt mandat og tilstrekkelig med tid til å gå inn i de grunnleggende spørsmålene om organisering, ansvarslinjer, teknologi og samhandling, sier Sølsnæs.
Leverandørene må inkluderes
NHO Geneo organiserer flere virksomheter som leverer tjenester på vegne av Nav, og ser hvilke muligheter som ligger i bedre rollefordeling og mer helhetlig organisering.
Sølsnæs mener ekspertutvalget må vurdere hvordan et profesjonelt leverandørmarked kan bidra til bedre resultater.
– For oss er det avgjørende at utvalget vurderer hvordan profesjonelle leverandører kan brukes mer systematisk, og forhindre at det bygges opp tilbud i egenregi som det alt finnes gode løsninger for i markedet. Det gir bedre måloppnåelse, større fleksibilitet og mer effektiv ressursbruk, samtidig som Nav kan konsentrere seg om sine kjerneoppgaver, sier han.
NHO Geneo mener at en grundig gjennomgang kan bidra til å sikre riktig ressursbruk, redusere kompleksitet og gi mer kraft i arbeidet for å få flere i jobb.
– Det er dermed et bredt flertall på Stortinget som ønsker å jobbe for en bedre arbeids- og velferdsforvaltning. Selv om partiene har ulike syn på tempo og mulige løsninger, bør de sikre bredest mulig tilslutning til et bredt og faglig solid kunnskapsgrunnlag før store omorganiseringer besluttes, sier Sølsnæs.
Han mener ekspertutvalget får en viktig oppgave: å legge et faglig grunnlag for en reform som både styrker arbeidslinjen og sikrer bærekraften i velferdsstaten.
– Det er viktig at vi nå bruker tid på å komme frem til løsninger som faktisk virker. Hastige konklusjoner vil ikke gi oss et bedre Nav. Et bredt mandat og god faglig forankring er den riktige veien.
