Karita Bekkemellem, administrerende direktør i NHO Geneo.
Skal man få sykemeldte tilbake på jobb, må sykemeldte kunne bli satt til å gjøre andre arbeidsoppgaver enn de har til vanlig. Hvis ikke ryker sykepengene, foreslår arbeidsministeren. NHO Geneo er positive til initiativet.
Forslaget, som er har vært på høring i vår, er forslag til endring i aktivists- og medvirkningsplikten til arbeidstaker, samt tilretteleggingsplikten til arbeidsgiver.
- Jeg er positiv til at arbeids- og inkluderingsminister, Kjersti Stenseng (Ap), tydelig peker på behovet for mer bruk av alternative arbeidsoppgaver for sykmeldte. Skal vi lykkes med å redusere utenforskap og det høye sykefraværet, må vi bli langt flinkere til å bruke den arbeidsevnen folk faktisk har, også når de ikke kan stå i full jobb, sier Karita Bekkemellem, administrerende direktør i NHO Geneo.
Altfor mange faller helt ut av arbeidslivet selv om de kunne vært i aktivitet med riktige tilpasninger, mener Bekkemellem.
- Dette er dårlig både for den enkelte, for virksomhetene og for samfunnet. Arbeid er helse, og tidlig og tilpasset tilknytning til jobb er noe av det viktigste vi kan gjøre for å forebygge varig utenforskap, sier Bekkemellem.
NHO Geneo representerer medlemsbedrifter som sitter på mange av løsningene og som er klare for å bidra.
- Vi har virksomheter som kan tilby konkrete sysselsettingstiltak, og vi har medlemmer som leverer helsetjenester, teknologi, medisinsk utstyr og legemidler som kan bidra til raskere behandling, bedre oppfølging og lavere sykefravær, sier Karita Bekkemellem.
– Nå er det på tide med et ordentlig løft. Skal vi få flere i arbeid og redusere sykefraværet, må vi tenke helhetlig og bruke hele bredden av virkemidler – inkludert et tettere offentlig-privat samarbeid. Her kan myndighetene og næringslivet få til mye mer sammen enn hver for seg, sier hun.
