-
Nedbemanning i konsern
En nedbemanning er en reduksjon i antall ansatte ved oppsigelser på grunn av endringer i din virksomhet.
-
Nye regler om verneombud og arbeidsmiljøutvalg fra 1.1.2024
Fra 1. januar 2024 er kravene til verneombud og arbeidsmiljøutvalg endret. Heretter må bedrifter med minst 5 ansatte ha verneombud. Tidligere
-
Om LUP - Leverandørutviklingsprogrammet
Leverandørutviklingsprogrammet (LUP) hjelper kommuner, fylkeskommuner og statlige virksomheter med å gjennomføre innovative anskaffelser.
-
Opprettelse av tariffavtale - Akademikerne
Opprettelse av tariffavtale - Akademikerne Vilkår for tariffavtaleopprettelse Ved førstegangsopprettelse av "Akademiker-avtale"
-
Oppsigelse av overenskomsten
Oppsigelse av overenskomsten For å kunne kreve forhandlinger, må avtalen sies opp innen de avtalte frister. Det er vanligvis arbeidstakersiden
-
Oppsigelse i noen typiske situasjoner
I denne artikkelen trekker vi frem noen typiske situasjoner der det kan være aktuelt å vurdere en oppsigelse, og går gjennom hva du
-
Oppsigelse i prøvetiden
Hvis du vurderer å si opp en ansatt som er i prøvetid, er det noen særlige regler du må vite om. Vi gir deg en oversikt og tips
-
Oppsigelse ved sykefravær
Når du vurderer å si opp en ansatt på grunn av sykefravær, er det bestemte forhold du må tenke over. Vi tar deg gjennom disse
-
Oppsigelser
Etter at du grundig har vurdert de ansatte, vil enkelte av dem være foreløpig overtallige. Her finner du det du må vite om den endelige