-
Hovedavtale
Overordnet t ariffavtale mellom hovedorganisasjonene (for eksempel NHO og LO) som regulerer en rekke felles spørsmål av
-
Hva er bedriftsintern opplæring
Tilskudd til bedriftsintern opplæring (BIO) er en tilskuddsordning som skal bidra til å motvirke utstøting fra arbeidslivet ved å
-
Hva er virkningene av en virksomhetsoverdragelse?
Når en virksomhet overdras, følger ansatte normalt med til ny arbeidsgiver. Her får du en enkel oversikt over hva som skjer med
-
Hva gjør jeg med varsleren i min bedrift?
Det skal ikke være slik i norske bedrifter at den som tar opp kritikkverdige forhold straffes, verken formelt eller uformelt.
-
Hva må jeg gjøre?
Som arbeidsgiver må du jobbe systematisk med arbeidsmiljøet og ha skriftlig dokumentasjon på plass. Her ser du hva du må gjøre
-
Hva må jeg som arbeidsgiver gjøre?
Arbeidsgiver skal sikre at støy i arbeidsmiljøet ikke reduserer arbeidstakernes helse, sikkerhet eller velferd. Dersom det er grunn til
-
Hva må og hva kan stå i arbeidsavtalen?
Alle ansatte skal ha en skriftlig kontrakt. En korrekt arbeidskontrakt (arbeidsavtale) er svært viktig for å unngå konflikter om hva
-
Hvem bestemmer hvilket verneutstyr vi skal ha?
Det er arbeidsgiver som skal vurdere risiko og behov for verneutstyr, men det anbefales at arbeidsgivers vurdering og valg av personlig
-
Hvem kan levere?
Dere bestemmer selv hvem som skal levere på vegne av deres bedrift. Ønsker dere at regnskapsførerer skal levere er
-
Hvem kan permitteres?
Utgangpunktet er at du kan permittere alle ansatte du ikke har arbeid til, enten de er fast eller midlertidig ansatt, på heltid eller