-
Program samling 1: Grunnkurs i ledelse 19. - 20. oktober
Dag 1 Kl 0900 - 1230 Oppstartsrutine Introduksjon av NHO sitt leder- og medarbeiderprogram og kursets forelesere. Forventninger fra
-
Protokoll fra årlig drøfting om bruk av innleie fra bemanningsforetak
Arbeidsgiver skal minst én gang pr. år, eller når en av partene krever det, drøfte bruken av innleid
-
Protokoll og avtale om tidsbegrenset innleie (tariffbundne)
Denne malen kan du bruke hvis din virksomhet har tariffavtale med fagforening med innstillingsrett og dere skal leie inn arbeidskraft
-
Punkt 3 Kvalifikasjonskrav
Punkt 3 Kvalifikasjonskrav Kvalifikasjonskravene knytter seg til leverandørens evne og egnethet til å gjennomføre kontrakten. Det kan
-
-
Retningslinjer for skognæringen ved bruk av utenlandsk arbeidskraft
Last ned retningslinjer for skognæringen
-
Returordninger
Utvidet produsentansvar innebærer at næringslivet tar ansvar for å finansiere avfallshåndteringen av sine produkter. For å
-
Rutiner for håndtering
Lag gode rutiner for å melde fra om og håndtere seksuell trakassering og trakassering. Informer alle ansatte om disse.
-
Saksbehandling
Saksbehandling {"Color":"#003087","CssClass":"block-text-color4"} I siste de av rutinen bør saksbehandlingsreglene
-
Samordnet oppgjør
Ved samordnete oppgjør blir den økonomiske ramme avtalt sentralt mellom hovedorganisasjonene . På de enkelte