-
NHO Geneo om ny barnehagerapport: – Kvalitet må komme først
Rapporten «Lite i det store, stort i det små», som ble overlevert kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun (Ap) den 13. mai, gir et viktig og nyansert kunnskapsgrunnlag i debatten om gratis barnehage for alle barn. NHO Geneo støtter arbeidsgruppens tydelige hovedpoeng: Gratis barnehage er ikke et universalmiddel – kvaliteten i tilbudet er avgjørende.
-
Dette tar Melanor med seg fra The MedTech Forum 2026
I mai deltok Melanor på The MedTech Forum, Europas største møteplass for medisinsk utstyr og helseteknologi. Tillit, tilgang, innovasjon og samarbeid er blant stikkordene Melanor tar med seg hjem fra konferansen.
-
Denne avtalen skal styrke rekrutteringen av menn til barnehagene
NHO Geneo signerer samarbeidsavtale med flere universiteter og høgskoler. Signeringen skal bidra med å øke rekrutteringen til barnehageyrket og synliggjøre mannlige rollemodeller i barnehagesektoren.
-
TBU
TBU (teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene) er et utvalg med representanter fra staten og partene i arbeidslivet. TBUs
-
Oppvekstkonferansen 2026: – Fellesskap og nye utfordringer i oppveksten
Hvordan kan vi sikre gode oppvekstsvilkår i en tid preget av økende kompleksitet, digitalisering og press på tjenestene? Tredje del av Oppvekstkonferansen 2026 løftet fram behovet for sterkere fellesskap og mer helhetlig tenkning om utfordringene i oppveksten.
-
- Bra at arbeidsministeren vil stille krav
Skal man få sykemeldte tilbake på jobb, må sykemeldte kunne bli satt til å gjøre andre arbeidsoppgaver enn de har til vanlig. Hvis ikke ryker sykepengene, foreslår arbeidsministeren. NHO Geneo er positive til initiativet.
-
Infosys-gründer: - Teknologien er mindre komplisert enn politikken
Nandan Nilekani har vært med å bygge opp et av verdens 100 største selskaper. Hans erfaring med å bygge opp den globale teknologigiganten, delta han med NHO Geneos medlemmer. Han er ikke i tvil om at teknologi er mindre komplisert enn politikken.
-
Personlig tillegg
Et indiv iduelt lønnstillegg som gis ut over tariffavtalens minstelønns satser (fastsatt i en arbeideroverenskomst) eller
-
Samler helsekreftene: Vil få fart på omstilling og skalering i helsesektoren
Norway Health Tech, Abelia, Melanor og NHO Geneo går sammen for å bidra til raskere omstilling i helsetjenesten. Ambisjonen er å styrke utviklingen av en konkurransedyktig norsk helseindustri, og bidra til at flere løsninger faktisk tas i bruk, i stor skala.
-
Barnehagene som lykkes: – Det er et kontinuerlig arbeid
Montessoribarnehagen Solsikken, Lilleputt får 4,9 på Foreldreundersøkelsen. Styrer Pernille Kraugerud trekker frem tydelig pedagogikk, gode relasjoner og langsiktig kvalitetsarbeid som nøkkelen.